Denuncia Confidencial https://denunciaconfidencial.com Sistema integral de denuncia seguro y confidencial Fri, 13 May 2022 21:00:39 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.6.1 Ambiente Laboral https://denunciaconfidencial.com/ambiente-laboral/ Wed, 13 May 2020 20:44:22 +0000 https://denunciaconfidencial.com/?p=5012 El ser humano pasa gran parte de su vida productiva en el trabajo, podríamos decir que el trabajo se vuelve en un segundo hogar y es por eso que es muy importante que el clima laboral sea lo más sano posible, al final, los compañeros de trabajo se convierten en amigos y se vuelve una segunda familia. 

Tendiendo en cuenta el punto anterior, el ambiente laboral afecta consierablemente el desarrollo y productividad de una empresa, si un empleado se encuentra en un ambiente cómodo y feliz, su productividad se verá mejorada; sin embargo si por el contrario el clima laboral es malo los empleados no trabajarán con la misma dedicación, incluso podrían no sentirse familiarizados con la misión y visión de la empresa. 


Clasificaciones del ambiente laboral

Autoritario

En este tipo de ambiente laboral, la dirección no confía en sus empleados por lo que todas las decisiones de la empresa son tomadas por la dirección y la comunicación y convivencia con los empleados es muy poca o nula.

Paternalista

Al igual que el ambiente autoritario, este abiente carece de comunicación de la dirección hacia los empleados. Las estructura jerarquica es muy inflexible y las posibilidades de crecimiento son muy escasas. En este tipo de ambiente los empleados no se sienten identificados con la empresa.

Consultivo

La confianza en los empleados es amplia, sin embargo las decisiones se siguen tomando en la alta dirección. Los empleados tienen cierto nivel de independencia y se mantienen proactivos y dinámicos.

Participativo

Es el ambiente laboral ideal para todas las organizaciones. La comunicación y las decisiones se toman en concenso, esto provoca que los empleados se sientan parte de la empresa, son comprometidos y aportan crecimiento.

¿Cómo puedo fomentar un ambiente laboral sano?

Se muestran algunas de las recomendaciones para mejorar y fortalecer el ambiente laboral sano.

  1. Un entorno de apoyo
  2. Flexibilidad en el lugar de trabajo
  3. Reconocer los logros de los trabajadores
  4. Dar autonomía a los empleados
  5. Crear programas de aprendizaje y desarrollo
  6. Planifica actividades fuera del trabajo
  7. Facilitar mecanismos de comunicación

Acerca de

En DenunciaConfidencial.com empoderamos a las organizaciones con la definición, asesoría e implementación de una línea ética de denuncia multicanal, con el beneficio de tener la capacidad de manejar voz enteramente de forma anónima. Somos el único proveedor a nivel mundial con estas prestaciones. Para más información https://denunciaconfidencial.com/

]]> Bienvenida a nuestro blog https://denunciaconfidencial.com/blog-bienvenida/ Tue, 22 Jan 2019 15:00:00 +0000 http://localhost/wordpress/medicenter/?p=1 Bienvenidos al blog de DenunciaConfidencial.com, en dónde estaremos escribiendo artículos relacionados con las mejoras laborales, desde las mejores prácticas de manejo de personal, certificaciones de calidad, procesos en las empresas y otro temas de interés.

Este blog está dirigido a empresas y profesionales de los recursos humanos, sino además también para cualquier profesional que esté interesado en la mejora continua del personal y de la gestión de equipos.

Deseamos que este blog sea de tu agrado y que los temas que estemos tratando sean de su interés y podamos resolver algunas de las dudas e inquietudes de los temas tratados y sobre todo que sean de utilidad para desarrollar una mejor organización en los diferentes ámbitos organizacionales.

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